Покана за подаване на заявления за участие в международна конференция ISSA 2024 „За благоденствието на всички деца е нужна цяла екосистема за ранно детско развитие“, 22 – 24 октомври 2024 г., грандхотел „Милениум“, гр. София
Министерството на образованието и науката (МОН) подкрепи провеждането на Международната конференция за ранно детско развитие на ISSA през 2024 г. в гр. София. Темата на конференцията е „За благоденствието на всички деца е нужна цяла екосистема за ранно детско развитие“, като мястото на провеждането ѝ ще е в грандхотел „Милениум“, гр. София в периода от 22 до 24 октомври 2024 г.
Освен чрез разпространението на информация за събитието МОН чрез Национална програма „Хубаво е в детската градина“ ще осигури участието на 50 български участници от институции в сферата на предучилищното образование, регионалните управления на образованието и от академичните среди. Предимство при избора на участници ще бъде одобрено заявление за кандидатстване за участие с изпратено резюме.
Кандидатстването за предоставяната подкрепа за участие в конференцията по Национална програма „Хубаво е в детската градина“ ще се осъществи чрез попълване на електронен формуляр, който е достъпен на следния линк: https://forms.office.com/e/7BLxywDpFZ. Формулярът може да бъде достъпен и чрез сканиране на приложения QR код. Срокът за попълване на формуляра е до 17,30 ч. на 29.08.2024 г. Одобрените участници ще бъдат уведомени чрез предоставените от тях във формуляра данни за контакт.
Важно!!! Резултати от оценяване на проектни предложения по Конкурсна процедура 33.23-2024 и подписване на договори
Резултати от оценяване на проектни предложения по Конкурсна процедура 33.23-2024 и класиране:
Уведомяваме Ви, че във връзка с обявеното класиране по конкурсна процедура 33.23-2024, предстои подписване на договори. За целта е необходимо да представите до 23.08.2024 г. вкл. следните документи на e-mail coiduem@mon.bg:
1. Договор (в PDF-формат) - попълнете първо в WORD-формат, конвертирайте вече попълнения договор в PDF-формат и подпишете с електронен подпис (КЕП) без да го заключвате. PDF-форматът на договора се подписва от ръководителя и главния счетоводител на институцията, като не се попълва само номера на Договора и датата;
1.1. При попълване на чл. 3, ал. 1 и ал. 3 от Договора – максималният размер на финансиране и авансовото плащане да бъде съгласно Финалното класиране с бюджетите (посочено по-горе).
1.2. По чл. 2, ал. 2 от Договора да се посочи времетраенето му, съгласно Раздел 6 „Продължителност на проекта и план-график на дейностите“ от одобреното проектно предложение.
2. Финансова идентификация на бюджетна банкова сметка на Бенефициера, издадена на името на Бенефициера и заверена от обслужващата банка – прилага се сканирано копие.
3. Декларация на Бенефициера (Приложение 1), попълнена и подписана електронно с Квалифициран електронен подпис (КЕП) от ръководителя на институцията (запаметена като pdf).
4. Декларация, съгласно Регламент № 679 от 2016 г. (Приложение 2) – попълнена и подписана електронно с Квалифициран електронен подпис (КЕП) от ръководителя на институцията (запаметена като pdf).
5. Декларация за партньорство (Приложение 3) – в случай, че е приложимо – попълнена и подписана електронно с Квалифициран електронен подпис (КЕП) или собственоръчно (сканирано копие).
6. Таблица с актуализирани показатели за изпълнение на дейностите – съгласно съответния приоритет, по който е одобрено проектното предложение.
Приложения:
Приложение 1 Декларация на Бенефициера
Приложение 2 Декларация Регламент № 679 от 2016 г
Приложение 3 Декларация за партньорство
ВАЖНО! Крайният вариант на одобреното проектно предложение (включително и отбелязаните корекции) Ви е предоставен във Вашите профили в Електронната система за подаване и оценяване на проектни предложение.
Краен срок за изпращане на договора и приложенията – до 23.08.2024 г. вкл. на coiduem@mon.bg
За допълнителни въпроси:
Инна Иванова – 0879 81 41 70
Ръководство-за-Бенефициера КП 33.23-2024
Резултати по Национална програма „Подпомагане на общини за образователна десегрегация“-2024
В резултат на организирана Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) конкурсна процедура е издадена Заповед № РД09-2274/14.08.2024 г. за финансиране и изпълнение на проекти по Национална програма "Подпомагане на общините за образователна десегрегация".
За информация относно одобрените проекти:
Информационна ZOOM-среща по Конкурсна процедура 33.23-2024
|
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution used around the world in board, conference, huddle, and training rooms, as well as executive offices and classrooms. Founded in 2011, Zoom helps businesses and organizations bring their teams together in a frictionless environment to get more done. Zoom is a publicly traded company headquartered in San Jose, CA.
us06web.zoom.us
|
ЦОИДУЕМ обявява конкурс за длъжността "Главен експерт"
КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ В ЦЕНТЪРА ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ ОТ ЕТНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА (ЦОИДУЕМ)
Начална дата за подаване на документи: 17 юли 2024 г.
Крайна дата за подаване на документи: 31 юли 2024 г., 16:00 ч.
Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)
Гр. София, бул. „Г. М. Димитров“ № 52 А, ет. 1
На основание чл.10а, ал.2 от ЗДСл и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № 018/16.07.2024 г. на директора на ЦОИДУЕМ
Обявява конкурс за длъжността „Главен експерт“ в Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
- Изисквания за заемане на длъжността:
- Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 7;
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 3;
- минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“;
- минимален професионален опит – 3 години или
- минимален ранг – IV младши.
- Допълнителни изисквания:
- да има опит в подготовка, изпълнение, оценка и отчитане на проекти на национално и международно ниво;
- да има опит в осигуряване на мрежовата и информационната сигурност;
- да владее чужд език – владеенето на английски, френски, немски - ниво по Европейската езикова рамка не по-ниско от В1;
- да притежава компютърна грамотност – Word, Excel, Internet.
- Начин на провеждане на конкурса:
- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, обявила конкурса;
- Интервю.
Резултатите от теста подпомагат конкурсната комисия при преценката на професионалните и деловите качества на кандидатите и не са основание за не допускане до интервю.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
- Срок и място за подаване на документи:
Документите, включително и подадените по електронен път, се представят от 17.07.2024 г. до 16:00 ч. на 31.07.2024 г. включително, по един от следните начини:
- лично или чрез пълномощник в сградата на деловодството на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства, гр. София, бул. „Г. М. Димитров“ № 52 А, ет. 1, всеки работен ден или
- на електронна поща coiduem@mon.bg, като заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Лице за контакт: Нирен Хасанова – главен експерт в ЦОИДУЕМ, тел. 0879814169, електронна поща n.hasanova@mon.bg.
- Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС);
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС);
- Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация. (Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
- Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – електронната страница на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства http://coiduem.mon.bg/
6. Кратко описание на длъжността:
Длъжността „главен експерт” в Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) подпомага директора по провеждане на политиката за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства. Изпълнява дейности, свързани с осигуряване на мрежовата и информационна сигурност.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността – 1 800,00 лв.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.
8. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация може да се изтеглят от сайта на Административния регистър:
https://iisda.government.bg/competitions/competitions_list/competition/92249
Списък за допуснатите кандидати, подали заявление за участие в конкурс за длъжността „главен експерт“ в Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) (публ. 07.08.2024 г.)
Конкурсната комисия, определена със Заповед ОД-018#1/01.08.2024 г. на директора на ЦОИДУЕМ, реши:
Допуска до конкурс следните кандидати:
НЯМА ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
Не допуска до конкурса кандидати:
- Стела Даскалова - чл. 20, ал. 2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и обявата за конкурса:
- минимален професионален опит – 3 години професионален опит или минимален ранг – IV младши.
- Весела Димитрова - чл. 20, ал. 2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и обявата за конкурса:
- минимален професионален опит – 3 години професионален опит или минимален ранг – IV младши.
- Димитър Димитров - чл. 20, ал. 2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и обявата за конкурса:
- минимален професионален опит – 3 години професионален опит или минимален ранг – IV младши
- липсват доказателства за придобита образователно-квалификационна степен.
Десислава Попова е подала документи след изтичане на обявения краен срок (31 юли 2024 г., 16:00 ч.), поради което на основание чл. 18, ал. 3 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, заявлението не е регистрирано и не се разглежда от комисията.
Със заповед № ОД-018#4/07.08.2024 г., конкурсната процедура за длъжността „главен експерт“ в ЦОИДУЕМ е прекратена поради липса на допуснати кандидати.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
Конкурс за външни оценители на проектни предложения по конкурсна процедура КП 33.23-2024 на ЦОИДУЕМ
ЦЕНТЪРЪТ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ ОТ ЕТНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА (ЦОИДУЕМ)
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за външни оценители на проектни предложения по конкурсна процедура КП 33.23-2024 на ЦОИДУЕМ
- Кратко описание на дейността на оценителите:
Кандидатите ще вземат участие в оценка на проектни предложения по обявената конкурсна процедура КП 33.23-2024.
Оценителите извършват оценка на качеството на проектните предложения, които се намират в електронната система, съгласно предварително зададени критерии. На всеки оценител се предоставя индивидуален достъп за оценка в електронната система.
Оценяването на проектите ще се проведе през месец август 2024 г. Одобрените кандидати ще бъдат уведомени писмено, като с тях ще се сключи договор за извършване на оценка на качеството на допуснатите проектни предложения. Ще се проведе и обучение за работа с електронната система.
Възнаграждението на оценителите ще се определи в зависимост от обема на извършената работа (брой оценени проекти), съгласно Заповед на директора на ЦОИДУЕМ, съдържаща начина на определяне на задълженията и размера на възнагражденията на външни експерти за оценка на проектни предложения.
- Минимални основни изисквания към кандидатите за оценители:
- да не са поставени под запрещение;
- да притежават минимална образователно-квалификационна степен – Бакалавър, области на висше образование: „Педагогически науки“, „Хуманитарни науки“, „Социални, стопански и правни науки“ и „Изкуства“;
- да притежават опит най-малко 3 (три) години в областта на образованието;
- да притежава опит в работата с проекти (подготовка на проекти и/или планиране, управление, изпълнение на проекти, наблюдение, контрол, оценка) в областта на образованието, интеркултурното образование и/или образователна интеграция;
- да не са осъждани за престъпление по служба с влязла в сила присъда; или за измама, корупция, участие в престъпна организация или всяка друга незаконна дейност, накърняваща финансовите интереси на България, и страните членки на Европейския съюз; да не са в конфликт на интереси по смисъла на чл. 70 от ЗПК;
- да не участват в подготовката на проектни предложения по настоящата конкурсна процедура КП 33.23-2024.
- Специфични изисквания за кандидатите:
- опит в областта на образованието;
- опит в работата с проекти (подготовка на проекти и/или планиране, управление, изпълнение на проекти, наблюдение, контрол, оценка) на проекти в областта на образованието, интеркултурното образование и/или образователна интеграция;
- Необходими документи за кандидатстване:
- Електронен формуляр за кандидат-оценители (по образец);
- Начин на кандидатстване
Формулярът за кандидатстване трябва да бъде попълнен и получен в ЦОИДУЕМ в срок до 17.30 часа на 10.07.2023 г.
- Ред и начин на провеждане на конкурса
Конкурсният подбор на кандидатите за оценители ще протече на три етапа:
- Проверка за легитимност – наличие на всички изискуеми документи (Приложение 1);
- Оценка опита на легитимните кандидатури (Приложение 2);
- Интервю с одобрените по документи кандидати. Кандидатите ще бъдат оценявани по следните критерии за оценка (Приложение 3):
- Познаване на Тригодишната програма на ЦОИДУЕМ (2022-2024);
- Познаване на документите по настоящата КП 33.23-2024 – Насоки за кандидатстване и Ръководство за работа с електронната система;
Комисия, назначена със заповед на директора на ЦОИДУЕМ разглежда постъпилите в срок документи. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на всички изисквания.
Кандидатите ще бъдат уведомени писмено за резултатите от конкурса.
При необходимост от допълнителна информация по кандидатстване, може да се свържите с нашите главни експерти:
Инна Иванова, тел. 0879814170;
Нирен Хасанова, тел. 0879814169.
Приложение:
Електронен формуляр за кандидат-оценители
https://forms.gle/Bm7CXLtx3ipPdmh29
ПОКАНА ЗА ПОДАВАНЕ НА ПРОЕКТНИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО КОНКУРСНА ПРОЦЕДУРА НА ЦОИДУЕМ – 33.23 – 2024
В съответствие с основната и стратегическите цели и приоритети, определени в приетата с Решение на Министерски съвет № 919 от 17.11.2022 г. „Програма за дейността на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства 2022 – 2024 г.” и на основание чл. 17, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 20, ал. 1 и чл. 3 ал (1)от Правилника за устройството, дейността и организацията на работата на ЦОИДУЕМ и утвърдени „Вътрешни правила за подготовка, провеждане и приключване на конкурсна процедура“
ЦЕНТЪРЪТ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ ОТ ЕТНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА
ОБЯВЯВА
Конкурсна процедура на ЦОИДУЕМ 33.23-2024
за набиране на проектни предложения по следните приоритети:
Приоритет 1: Реализиране на форми на взаимодействие между деца и ученици от различен етнически произход за придобиване на социокултурна компетентност и осигуряване на процес на ефективна социализация
Общ бюджет на приоритета – 150 000 лева
Максимална стойност на един проект – 15 000 лева
Допустими дейности:
Дейност 1: Реализиране на форми на взаимодействие между деца и ученици от различен етнически произход за развитие на социокултурна компетентност и ефективна социализация.
Дейност 2: Повишаване на чувствителността спрямо дискриминационните прояви и придобиване на умения, знания и компетентности за превенция и предотвратяване на формите на дискриминация. (ЗАДЪЛЖИТЕЛНА)
Дейност 3: Извънкласни дейности с деца и ученици от етническите малцинства с елементи на гражданско образование, насочени към усвояване на умения, знания и социокултурни компетентности за откриване и култивиране на собственото „АЗ“, формиране на чувство за идентичност, национално самосъзнание и толерантно отношение към индивидуалните и културните различия.
Дейност 4: Реализиране на форми на работа с деца, ученици и родители в уязвимо положение от етническите малцинства за преодоляване на натрупани социално-педагогически дефицити в резултат на въздействие на маргинализирана семейна и/или общностна среда, и/или в резултат на обучението от разстояние в електронна среда в условия на пандемията от COVID-19. (ЗАДЪЛЖИТЕЛНА)
Дейност 5: Осъществяване на дейности за мобилност на деца, ученици, педагогически специалисти, непедагогически персонал и родители с цел реализиране на ефективна образователна интеграция и пълноценна социализация.
ВАЖНО! Задължителни за изпълнение в проектното предложение са Дейност 2 и Дейност 4.
Приоритет 2: Реализиране на форми за развитие на интеркултурна компетентност на всички субекти в системата на предучилищното и училищното образование за позитивно образователно и интеркултурно взаимодействие
Общ бюджет на приоритета – 318 000 лева
Максимална стойност на един проект – 30 000 лева
Допустими дейности:
Дейности 1: Дейности, насочени към усвояване на умения, знания и компетентности за реализиране на интеркултурно образование от педагогическите специалисти и непедагогически персонал в системата на предучилищното и училищно образование.
Дейност 2: Дейности за разработване и въвеждане на иновативни педагогически (дидактически и възпитателни) форми за интеркултурно образование в образователните институции в системата на предучилищното и училищното образование, както и в системата на висшето образование. (ЗАДЪЛЖИТЕЛНА)
Дейност 3: Дейности, насочени към формиране на знания, умения, нагласи и ценности за интеркултурна компетентност в децата и учениците.
Дейност 4: Изследователски дейности, свързани със запазване на културното наследство и етнокултурното многообразие в регионален и национален аспект. (ЗАДЪЛЖИТЕЛНА)
ВАЖНО! Задължителни за изпълнение в проектното предложение са Дейност 2 и Дейност 4.
Приоритет 3: Реализиране на мерки за ранен и равен достъп до предучилищно и училищно образование на децата и учениците от етническите малцинства чрез осъществяване на процес на десегрегация и/или прилагане на мерки за преодоляване на демографски, социално‐икономически и културни бариери
Общ бюджет на приоритета – 352 000 лева
Максимална стойност на един проект – 30 000 лева
Допустими дейности:
Дейност 1: Дейности за подпомагане на процеса на обхващане и включване в образователната система на деца и ученици, подлежащи на задължително предучилищно и училищно образование от етническите малцинства, с фокус върху роми.
Дейност 2: Дейности за подобряване достъпа до качествено образование на децата и учениците в социално уязвимо положение от етническите малцинства чрез оказване на интегрирана подкрепа (социална и образователна).
Дейност 3: Дейности, насочени към изграждане на образователна и обществена среда за реализиране процес на десегрегация
Дейност 4: Дейности за превенция, предотвратяване и преодоляване на процеса на вторична сегрегация. (ЗАДЪЛЖИТЕЛНА)
ВАЖНО! Задължителни за изпълнение в проектното предложение са минимум 2 (две) от допустимите по приоритета дейности, като Дейност 4 задължително е една от тези две.
Приоритет 4: Реализиране на мерки за взаимодействие на образователните институции с родители, местни общности и местна власт с цел подобряване процеса на образователна интеграция и интеркултурно образование на децата и учениците от етническите малцинства и етнокултурните общности
Общ бюджет на приоритета – 280 000 лева
Максимална стойност на един проект – 30 000 лева
Допустими дейности:
Дейност 1: Дейности с родители (обучения, иновативни родителски срещи, срещи в общности, кампании, културни мероприятия), насочени към подобряване на взаимодействието „образователна институция – семейство“ с цел ефективна образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства и етнокултурните общности.
Дейност 2: Дейности за психолого-педагогическо и социално-комуникативно приобщаване на родителите от етническите малцинства и етнокултурните общности към образователната среда и за създаване на мотивация у тях за образованието на техните деца.
Дейност 3: Дейности за организиране на алтернативни форми на взаимодействие на образователни институции с родителската общност чрез коопериране с местни общности и общини за привличане и ангажиране в процеса на обхващане, включване и реинтеграция на деца и ученици от етническите малцинства и етнокултурните общности в системата на предучилищното и училищното образование.
ВАЖНО! Задължителни за изпълнение в проектното предложение са минимум 2 (две) от допустимите по приоритета дейности.
Проектни предложения се подават чрез Електронна система за подаване и оценяване на проектни предложения към ЦОИДУЕМ на адрес:
Приложения:
Насоки-за-кандидатстване-КП33.23-2024
Ръководство за работа-електронна система-2024
Краен срок за подаване на проектните предложения: 05.08.2024 г., 23:59 ч., след този срок електронната система не допуска подаване на проекти.
Разяснителни ZOOM-срещи по Национална програма "Подпомагане на общините за образователна десегрегация"
Lalo Kamenov is inviting you to a scheduled Zoom meeting.
Topic: Разяснителна информационна среща-Национална програма "Подпомагане на общините за образователна десегрегация"
Time: Jun 19, 2024 11:00 Sofia
Join Zoom Meeting
https://us06web.zoom.us/j/86011762336?pwd=EhOSwGXQy6JU8bLUF6VGgXhLwfMYbt.1
Meeting ID: 860 1176 2336
Passcode: 720817