Coiduem User

КОНКУРС за за избор на кандидат-студенти от ромски произход за включване в подготвителни курсове за прием в медицинските университети в България 2011-2012 г.

Регламент на конкурса

Фондация "Здравни проблеми на малцинствата"

София 1303, бул. Александър Стамболийски № 81 вх.В ап. 4

тел./факс : +359 2 981 68 66, e-mail: okamenov@emhpf.org,

web site: www.emhpf.org

За трета година Фондация "Здравни проблеми на малцинствата" обявява конкурс за избор на кандидат-студенти от ромски произход, които ще бъдат включени в подготвителни курсове за кандидатстване в медицинските университети в България. Обучението се реализира по проект, финансиран от Ромския образователен фонд (РОФ).

РОФ финансира подготовката на кандидат-студенти от ромски произход, които са силно мотивирани да се подготвят за приемните изпити за медицинските университети в България.

Конкурсът е отворен за ученици, които през учебната 2011-2012 са в XI или в ХІІ клас, както и за млади хора завършили средното си образование през последните 3 години.

Регламент за кандидатстване.doc (135.5 KB)

Формуляр за кандидатстване.doc (146 KB)

Условия за кандидатстване:

• Кандидатите трябва да са записани в XI или ХІІ клас през учебната 2011-2012 или да са завършили средното си образование през последните 3 години;

• Успехът на кандидатите, които са ученици, съответно от Х или ХІ клас, трябва да бъде нe по-нисък от Много добър 5.00;

• Завършилите средното си образование трябва да имат диплома от средното си образование не по-ниска от Много добър 5.00;

• Оценките по биология и химия от 9 и 10 клас на кандидатите трябва да са не по-ниски от Много добър 5.00 - това се удостоверява с бележка от училището, с копие от бележниците от съответната учебна година или с дипломата от средно образование;

• Кандидатите, които са на възраст под 18 години, трябва да имат писменото съгласие и подкрепата на родителите си/настойниците за включване в кандидат-студентските подготвителните курсове (попълнена декларация във формуляра);

Необходими документи за участие:

• Попълнен формуляр за включване в подготвителни курсове за прием в медицинските университети и приложената декларация към формуляра;

• Удостоверение от съответното училище, че кандидатът е завършил съответно Х или ХІ клас през учебната 2010-2011 г., както и информация за успеха от предходната година (справка от директора на училището с подпис и печат и/или копие на бележника или друг официален документ с информация за успеха);

• Служебна бележка с подпис на директора и печат на училището, удостоверяваща, че кандидатът е записан в ХІ или ХІІ клас през учебната 2011-2012 г. (служебна бележка от училището, копие от ученически бележник);

• Кандидатите, които са завършили средно образование, е необходимо да представят копие на дипломата си от средно образование;

• Задължително е всеки кандидат да представи една препоръка от учител по химия или биология. Препоръката трябва да е подписана от учителя, както и да са посочени трите имена на учителя; адреса на училището, в което работи; контактна информация;

• Мотивационно есе, което да дава информация защо кандидат-студентът иска да учи медицинска специалност и как вижда бъдещата си професионална реализация (максимум до 2 страници).

Основни критерии при избора на кандидат-студентите ще бъдат:

• Прецизно и изцяло попълнен формуляр, предоставящ изчерпателна информация;

• Начин на изразяване и езикова култура;

• Мотивация за продължаване на образованието на кандидата в медицински университет;

Документите на кандидатите ще бъдат разгледани от комисия, която ще се състои от независими експерти от различни организации и институции. Изборът на кандидат-студенти ще се проведе на два етапа.

• Първият етап ще оцени кандидатите според информацията, предоставена в документите и формуляра.

• Вторият етап включва интервю с кандидатите, които са одобрени по документи.

Краен срок за подаване/изпращане на документите

Документи могат да се подават:

• В офиса на Фондация "Здравни проблеми на малцинствата" на ръка или по пощата с обратна разписка на адрес: гр. София 1303, бул. "Ал. Стамболийски" № 81, вх. В, ет. 2, ап. 4, Огнян Каменов, тел./факс 02 981 68 66

• По електронна поща на адрес: cpetkova@gmail.com, (всички задължителни документи трябва да са сканирани със съответен подпис и печат)

Кандидатите носят отговорност за подадени/ изпратен по пощата комплект документи.

Информация и формуляри:

Информация и формуляр за кандидатстване могат да бъдат намерени в:

• www.zdravenmediator.net

• www.osi.bg

• www.emhpf.org

• http://coiduem.mon.bg - Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства

• в офиса на проекта на адрес София 1303, бул. „Ал. Стамболийски" № 81, В, ет. 2, ап. 4, Огнян Каменов, тел./факс 02 981 68 66;

Електронен вариант на регламента на конкурса и формуляр за кандидатстване могат да бъдат получени и по електронна поща чрез: cpetkova@gmail.com.

За допълнителна информация се обръщайте към Цвета Петкова на 0899 844312, cpetkova@gmail.com

by Coiduem User

Годишен доклад за дейността на ЦОИДУЕМ за 2010 г.

Годишен доклад за дейността на ЦОИДУЕМ за 2010 г.pdf (231.13 KB)

by Coiduem User

Конкурс за длъжността: РЪКОВОДИТЕЛ НА ПРОЕКТ - Подпомагане институционализирането на процеса на десегрегация в Република България (BU 135)

Центърът за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) обявява конкурс за длъжността:

РЪКОВОДИТЕЛ НА ПРОЕКТ - Подпомагане институционализирането на процеса на десегрегация в Република България (BU 135)

ИЗПЪЛНИТЕЛ - Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)

Подборът на кандидатите ще се извърши на два етапа при следните срокове и условия:

1. Подаване на документи от кандидатите до 17.00 ч. на 27 юни 2011 година по електронна поща coiduem@mon.bg ;
2. Подбор на кандидатите по документи, в резултат на което одобрените кандидати ще получат покана за интервю. В случай, че не получите обаждане от нас, това означава, че кандидатът не е преминал успешно този етап от конкурса.
3. Интервютата с одобрените кандидати ще се проведат в преиода 28 - 30 юни 2011 г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТНАТА ПОЗИЦИЯ И ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ЗАЕМАНЕТО НА ДЛЪЖНОСТТА

Условия за кандидатстване:

Необходимо е кандидатът да изпрати професионална автобиография на български и на английски в европейски формат по електронна поща. На този етап не се изисква прилагането на дипломи и завършени квалификационни курсове.

Отговорности:

Ръководителят на проекта отговаря за осъществяването на заложените цели в проекта, одобрен от Ромски Образователен Фонд (РОФ), съгласно правилата и политиките на РОФ и Българското правителство.

Ръководителят на проекта отговаря за осъществяването на комуникацията и навременното отчитане пред Директора на ЦОИДУЕМ, Националния представител на РОФ и Програмния директор на РОФ по време на изпълнение на проекта.

Ръководителят на проекта е длъжен да осигури:

• спазването на процедурите по изпълнението и отчетността на проекта;
• осигуряване на провеждането на монтиринг на място;
• отчитане на проектните резултати и въздействие на проект.

Задължения на ръководителя на проекта:

• управлява, координира активно мониторира изпълнението на проектните дейности, съгласно проектното предложение;
• управлява работата на екипа на проекта;
• работи съвместно с националния представител на РОФ и го подпомага с необходимата информация, изисквана от РОФ;
• работи в тясна връзка с директора на ЦОИДУЕМ;
• информира и докладва за напредъка по изпълнението на проекта, отчита текущите резултатите по проекта, съгласно определената рамка и формат пред националния представител на РОФ, директора на ЦОИДУЕМ, програмния координатор и финансовия мениджър на РОФ;
• осигурява навременно финансово отчитане пред РОФ, според изискания формат като съблюдава дейността на финансиста на ЦОИДУЕМ;
• отговаря за изготвянето на наративните отчети пред РОФ, съгласно предварително съгласуваната времева рамка и формат;
• изготвя наративен месечен отчет за дейностите по проекта, който се одобрява от директора на ЦОИДУЕМ;
• подпомага организирането на мониторинговите посещения;
• осъществява регулярни мониторингови посещения по финансираните проекти;
• осъществява техническа помощ на изпълнителите на проектите;
• в случай на необходимост от промяна на планираните дейности ръководителят на проекта, след консултация с директора на ЦОИДУЕМ , осъществява обратна връзка с изпълнителите на проектите;
• при необходимост изпълнява други действия, необходими за успешното изпълнение на проекта като ги съгласува и координира с националния координатор на РОФ и с директора на ЦОИДУЕМ.

Управление/Екип на проекта

• Ръководителят на проекта отговаря за изпълнението на проекта и се отчита пред директора на ЦОИДУЕМ, Националния представител на РОФ и Програмния директор на РОФ, респективно на Управителния съвет на РОФ;
• Екипът на проекта се състои от трима души - ръководител на проекта, координатор и счетоводител. Служители на екипа на ЦОИДУЕМ, при необходимост, ще подпомагат работата по проекта на ненормирано работно време;
• Ръководителят на проекта направлява работата на екипа, но е и част от него.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Магистър по специалностите: педагогика, социални науки, икономика, право или публична администрация;
• експертен опит по програми и проекти, финансирани от европийски и/или международни донори;
• професионален опит в национални или международни НПО-та или държавни институции;
• професионален опит по проекти, реализирани чрез грантови схеми;
• опит в мониторнг и оценка по проекти;
• минимум 2 години професионален опит в управлението на проекти (социални, образователни и т.н.), насочени към ромска общност;
• отлично писмено и говоримо владеене на английски език. Познания по ромски език е предимство;
• отлични компютърни умения - Microsoft office, Microsoft Excel, Outlook Express;
• умения за работа и опит в мултикултурна среда;
• познания и опит в областта в сферата на образователната проблематика, фокус ромска общност;
• познания и опит в работата с местни и национални образователни институции;
• познания и опит в работа с НПО;
• добра комуникация и управленски умения;
• управление на МПС е предимство.

by Coiduem User

Конкурс за длъжността: КООРДИНАТОР НА ПРОЕКТ - Подпомагане институционализирането на процеса на десегрегация в Република България (BU 135)

ОБЯВА

Центърът за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) обявява конкурс за длъжността:

КООРДИНАТОР НА ПРОЕКТ - Подпомагане институционализирането на процеса на десегрегация в Република България (BU 135)

ИЗПЪЛНИТЕЛ - Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)

Подборът на кандидатите ще се извърши на два етапа при следните срокове и условия:

1) Подаване на документи от кандидатите до 17.00 ч. на 27 юни 2011 година по електронна поща coiduem@mon.bg

2) Подбор на кандидатите по документи, в резултат на което одобрените кандидати ще получат покана за интервю. В случай, че не получите обаждане от нас, това означава, че кандидатът не е преминал успешно този етап от конкурса.

3) Интервютата с одобрените кандидати ще се проведат в преиода 28 - 30 юни 2011 г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТНАТА ПОЗИЦИЯ И ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ЗАЕМАНЕТО НА ДЛЪЖНОСТТА

Условия за кандидатстване:

Необходимо е кандидатът да изпрати професионална автобиография на български и на английски в европейски формат по електронна поща. На този етап не се изисква прилагането на дипломи и завършени квалификационни курсове.

Отговорности:

Проектният координатор подпомага осигуряването на качествен мениджмънт и координацията на проектните дейности. Съвместно с ръководителя и екипа на проекта отговаря за осъществяването на целите на проекта, одобрен от Ромски Образователен Фонд (РОФ), съгласно правилата и политиките на РОФ и Българското правителство.

Координаторът на проекта отговаря за осъществяването на комуникацията с изпълнителите на проектите на местно ниво, както и за навременното отчитане на проекта пред Директора на ЦОИДУЕМ, Националния представител на РОФ и Програмния директор на РОФ по време на изпълнение на проекта. - това да остава ли за координатора.

Задължения на координатора на проекта:

• подкрепя и подпомага ръководителя на проекта в коориднацията на проектния екип;
• координира проектните дейности във всички целеви места на проекта, с цел създаване на механизъм за поддържане на регулярен обмен на информация за планиране, изпълнение на дейности, отчетност и т.н.с изпълнителите на проектите по места, както и с екипа на проекта и партньорите;
• осъществява и поддържа логистична подкрепа за изпълнението на проектните дейности;
• провежда техническа помощ за изпълнителите на проектите;
• подпомага ръководителя на проекта в комуникацията му с представителя на РОФ, както и с необходимата информация, изсквана от РОФ;
• подпомага подготвянето и изготвянето на административна, отчетна и друга документация;
• организира мониторингови посещения, съгласно правилата и политиките на РОФ;
• участва в мониторингови посещения и информира ръководителя на проекта относно резултатите и ефекта по напредъка на проектите;
• подпомага ръководителя на проекта с информация, необходима за планирането и навременното отчитане на проекта;
• информира своевременно ръководителя на проекта за резултатите и напредъка по проекта
• подпомага ръководителя на проекта при осъществяването на комуникацията с националния представител на РОФ, програмния директор на РОФ, директора на ЦОИДУЕМ, програмния координатор и финансовия мениджър на РОФ;
• подпомага ръководителя на проекта при подготовката на наративните отчети за РОФ, съгласно времевата рамка и опроделения формат;
• подпомага финансовия мениджър при подготовката на финансовите отчети

Управление / Екип на проекта

• Проектният координатор отговаря за осъществяването на координацията на проектните дейности и постигането целите на проекта. Той подпомага и се отчита на ръководителя на проекта (респективно на директора на ЦОИДУЕМ) във всичките му действия, свързани с проекта - планиране, изпълнение, отчитане и мониторинг. В допълнение проектният координатор е отговорен за създаването и поддържането на отношениятa с изпълнителите на проекта и партньорите.

• Екипът на проекта се състои от трима души - ръководител на проекта, координатор и счетоводител. Служители на екипа на ЦОИДУЕМ, при необходимост, ще подпомагат работата по проекта на ненормирано работно време;

Изисквания за заемане на длъжността:

• завършена степен „бакалавър" по специалностите: педагогика, социални науки, икономика, право или публична администрация;
• минимум една година опит в национална или международна НПО или държавна институция;
• опит в работа по социални или образователни проекти, фокус ромска общност;
• отлично писмено и говоримо владеене на английски език;
• познания по ромски ще бъдат предимство;
• умения за работа в мултикултурна среда;
• компютерни умения - Microsoft office, Microsoft Excel, Outlook Express;
• добри комуникативни способности;
• управление на МПС ще бъде предимство.

by Coiduem User