КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ В ЦЕНТЪРА ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ ОТ ЕТНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА (ЦОИДУЕМ)

 

Начална дата за подаване на документи: 11 февруари 2025 г.

Крайна дата за подаване на документи: 24 февруари 2025 г.

 

Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)

Гр. София, бул. „Г. М. Димитров“ № 52 А, ет. 1

 

На основание чл.10а, ал.2 от ЗДСл и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № ОД-001/10.02.2025 г. на директора на ЦОИДУЕМ

 

Обявява конкурс за длъжността „Главен експерт“ в Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)

 

Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.

 

  1. Изисквания за заемане на длъжността:
    • Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
  • длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 7;
  • наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 3;
  • минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“;
  • минимален професионален опит – 3 години или
  • минимален ранг – IV младши.
    • Допълнителни изисквания:
  • да има опит в подготовка, изпълнение, оценка и отчитане на проекти на национално и международно ниво;
  • да владее чужд език – владеенето на английски, френски, немски – ниво по Европейската езикова рамка не по-ниско от В1;
  • да притежава компютърна грамотност – Word, Excel, Internet.

 

  1. Начин на провеждане на конкурса:
  • Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, обявила конкурса;
  • Интервю.

Допълнителна информация за начина на провеждане:

Максималният резултат от теста е 5,00 точки. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е 4,00 точки за 20 верни отговора.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 

  1. Срок и място за подаване на документи:

Документите, включително и подадените по електронен път, се представят от 11.02.2025 г. до 17:30 ч. на 24.02.2025 г. включително, по един от следните начини:

  • лично или чрез пълномощник в сградата на деловодството на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства, гр. София, бул. „Г. М. Димитров“ № 52 А, ет. 1, всеки работен ден или
  • на електронна поща coiduem@mon.bg, като заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Лице за контакт: Нирен Хасанова – главен експерт в ЦОИДУЕМ, тел. 0879814169, електронна поща n.hasanova@mon.bg.

 

  1. Необходими документи за кандидатстване:
  • Заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС);
  • Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС);
  • Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация. (Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
  • Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
  • Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.

 

  1. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – електронната страница на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства http://coiduem.mon.bg/

 

  1. Кратко описание на длъжността:

Длъжността „главен експерт” в Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) подпомага директора по провеждане на политиката за образователна интеграция и интеркултурното образование на децата и учениците от етническите малцинства.

 

  1. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността – 2 000,00 лв.

 

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

 

  1. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.

 

Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация може да се изтеглят от сайта на Административния регистър:

https://iisda.government.bg/competitions/competitions_list/for_adm_structure/1043

 

ЦЕНТЪР ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ ОТ ЕТНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА (ЦОИДУЕМ)

гр. София, бул. „Г.М.Димитров” № 52А

 

Списък за допуснатите кандидати, подали заявление за участие в конкурс за длъжността „главен експерт” в ЦОИДУЕМ (публ. 04.03.2025 г.)

Конкурсната комисия, определена със Заповед №  ОД-001 #1/25.02.2025 г. на Директора на ЦОИДУЕМ, реши:

 

Допуска до конкурс следните кандидати:

Надя Йонкова

Посоченият кандидат трябва да се яви на тест на 12.03.2025 г. от 10.00 часа в сградата на ЦОИДУЕМ с адрес: гр. София, бул. „ Г.М.Димитров” № 52А, ет. 1

Издържалият теста и допуснатият до интервю кандидат, следва да се яви на интервю в същия ден.

 

Допуснатият кандидат е необходимо да носи документ за самоличност.

 

Списък на документите, които експертът трябва да познава и използва:

Закон за предучилищното и училищното образование

Закон за нормативните актове

Закон за администрацията

Закон за държавния служител

Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация в сила от 08.05.2020 г., приет с ПМС № 57 от 02.04.2020 г., обн. ДВ. бр. 33 от 7 април 2020 г.

Правилник за устройството и дейността на ЦОИДУЕМ

Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация

Стратегическа рамка за развитие на образованието, обучението и ученето в Република България (2021 – 2030)

Националната програма за развитие БЪЛГАРИЯ 2030

Национален план за възстановяване и устойчивост на Република България

Решение № 295 от 24 април 2024 година на Министерският съвет за одобряване на национални програми за развитие на образованието

Наредба № 13 от 2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование

 

Списък на недопуснатите кандидати, подали заявление за участие в конкурс за длъжността „главен експерт” в ЦОИДУЕМ

 

Недопуснати кандидати:

Бойко Спасов

Основание за недопускане:

чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС – представените документи не удостоверяват изпълнение на изискването за минимален професионален опит 3 години опит или минимален ранг – IV младши. Кандидатът не доказва времето, през което е извършвал дейности в област/и, които са свързани с функциите, които са посочени като допълнителни изисквания в обявата – да има опит в подготовка, изпълнение, оценка и отчитане на проекти на национално и международно ниво.

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ

 

Класиране на кандидатите от проведен конкурс за длъжността „главен експерт” в ЦОИДУЕМ (публ. 17.03.2025 г.)

На основание чл. 47 от НПКПМДС конкурсът е прекратен, тъй като конкурсната процедура приключи без класиране.