КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ В ЦЕНТЪРА ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ДЕЦАТА И УЧЕНИЦИТЕ ОТ ЕТНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА (ЦОИДУЕМ)

 

Начална дата за подаване на документи: 17 юли 2024 г.

Крайна дата за подаване на документи: 31 юли 2024 г., 16:00 ч.

 

Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)

Гр. София, бул. „Г. М. Димитров“ № 52 А, ет. 1

 

На основание чл.10а, ал.2 от ЗДСл и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № 018/16.07.2024 г. на директора на ЦОИДУЕМ

 

Обявява конкурс за длъжността „Главен експерт“ в Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ)

 

Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.

 

  1. Изисквания за заемане на длъжността:
    • Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
  • длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 7;
  • наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 3;
  • минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“;
  • минимален професионален опит – 3 години или
  • минимален ранг – IV младши.
    • Допълнителни изисквания:
  • да има опит в подготовка, изпълнение, оценка и отчитане на проекти на национално и международно ниво;
  • да има опит в осигуряване на мрежовата и информационната сигурност;
  • да владее чужд език – владеенето на английски, френски, немски – ниво по Европейската езикова рамка не по-ниско от В1;
  • да притежава компютърна грамотност – Word, Excel, Internet.

 

  1. Начин на провеждане на конкурса:
  • Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, обявила конкурса;
  • Интервю.

Резултатите от теста подпомагат конкурсната комисия при преценката на професионалните и деловите качества на кандидатите и не са основание за не допускане до интервю.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 

  1. Срок и място за подаване на документи:

Документите, включително и подадените по електронен път, се представят от 17.07.2024 г. до 16:00 ч. на 31.07.2024 г. включително, по един от следните начини:

  • лично или чрез пълномощник в сградата на деловодството на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства, гр. София, бул. „Г. М. Димитров“ № 52 А, ет. 1, всеки работен ден или
  • на електронна поща coiduem@mon.bg, като заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Лице за контакт: Нирен Хасанова – главен експерт в ЦОИДУЕМ, тел. 0879814169, електронна поща n.hasanova@mon.bg.

 

  1. Необходими документи за кандидатстване:
  • Заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДС);
  • Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС);
  • Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация. (Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
  • Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
  • Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.

 

5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – електронната страница на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства http://coiduem.mon.bg/

 

6. Кратко описание на длъжността:

Длъжността „главен експерт” в Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) подпомага директора по провеждане на политиката за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства. Изпълнява дейности, свързани с осигуряване на мрежовата и информационна сигурност.

 

7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността – 1 800,00 лв.

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

 

8. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.

 

Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация може да се изтеглят от сайта на Административния регистър:

https://iisda.government.bg/competitions/competitions_list/competition/92249

 

Списък за допуснатите кандидати, подали заявление за участие в конкурс за длъжността „главен експерт“ в Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) (публ. 07.08.2024 г.)

Конкурсната комисия, определена със Заповед ОД-018#1/01.08.2024 г. на директора на ЦОИДУЕМ, реши:

 

Допуска до конкурс следните кандидати:

НЯМА ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ

 

Не допуска до конкурса кандидати:

  1. Стела Даскалова – чл. 20, ал. 2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и обявата за конкурса:

– минимален професионален опит – 3 години професионален опит или минимален ранг – IV младши.

  1. Весела Димитрова – чл. 20, ал. 2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и обявата за конкурса:

– минимален професионален опит – 3 години професионален опит или минимален ранг – IV младши.

  1. Димитър Димитров – чл. 20, ал. 2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители: Представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, които са предвидени за заемането на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и обявата за конкурса:

– минимален професионален опит – 3 години професионален опит или минимален ранг – IV младши

– липсват доказателства за придобита образователно-квалификационна степен.

Десислава Попова е подала документи след изтичане на обявения краен срок (31 юли 2024 г., 16:00 ч.), поради което на основание чл. 18, ал. 3 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, заявлението не е регистрирано и не се разглежда от комисията.

Със заповед № ОД-018#4/07.08.2024 г., конкурсната процедура за длъжността „главен експерт“ в ЦОИДУЕМ  е прекратена поради липса на допуснати кандидати.

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ